Saloanele de înfrumusețare din Pitești sunt sub supravegherea asiduă a Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) după ce s-au descoperit mai multe nereguli în aceste afaceri. După o serie de controale efectuate de către ITM, s-a descoperit că multe dintre saloanele de înfrumusețare din Pitești nu respectă legislația muncii, nu au angajați declarați și nu plătesc contribuțiile sociale în mod corespunzător. Inspectorul șef al ITM a declarat că este responsabilitatea fiecărui angajator să se asigure că respectă legea muncii și toate prevederile legale. Necompletarea și nedeclararea corectă a contractelor de muncă și a salariilor angajaților reprezintă o încălcare gravă a legii și vom acționa în consecință. În urma acestor controale, mai multe saloane de înfrumusețare au primit avertismente și amenzi în valoare de mii de lei. Totodată, ITM a dispus ca aceste afaceri să reglementeze imediat situația angajaților și să plătească taxele și contribuțiile sociale datorate. Reprezentanții ITM au declarat că aceste măsuri sunt luate pentru a proteja drepturile și siguranța angajaților, precum și pentru a promova concurența loială în domeniul înfrumusețării. Ei au atras și atenția cetățenilor să fie atenți la saloanele pe care le frecventează și să verifice dacă acestea funcționează în conformitate cu legea. Încălcările descoperite de ITM au stârnit îngrijorarea autorităților că multe alte saloane de înfrumusețare din Pitești ar putea funcționa în mod ilegal. Inspectorii ITM au asigurat că vor continua controalele în toate afacerile din oraș și vor lua măsurile necesare pentru a asigura respectarea legii muncii. Este important ca toți angajatorii să conștientizeze că trebuie să respecte legea și să se asigure că angajații lor primesc toate drepturile prevăzute de lege. Orice încălcare a legislației muncii va fi sancționată în mod corespunzător, pentru a asigura un mediu de muncă corect și sigur pentru toți lucrătorii. Sursele ITM au declarat că scopul final al acestor controale este să promoveze un mediu economic sănătos și o societate mai responsabilă, în care toți angajatorii și angajații să respecte și să se supună legilor muncii.