Revin halatele albastre! Tinerii din generația Z aleg meserii tradiționale
Tinerii din generația Z își schimbă perspectivele asupra carierei, dând o mai mare importanță meseriilor tradiționale, cum ar fi electrician, instalator sau chelner, în detrimentul diplomelor universitare. Aceștia consideră că stabilitatea unui loc de muncă este mai valoroasă decât salariile mari din mediul de birou, accesibile "gulerele albe", adică persoanelor cu joburi bine plătite.
Conform unui studiu recent, aproximativ 50% dintre tineri sunt interesați de învățarea unor meserii tradiționale, iar 70% dintre aceștia cred că diploma de facultate își pierde relevanța. Această schimbare de mentalitate vine pe fondul creșterii popularității învățământului dual, unde din ce în ce mai mulți elevi se pregătesc pentru meserii foarte căutate. În atelierele specializate, tinerii devin meseriași, pentru care obținerea unei diplome universitare reprezintă o opțiune secundară.
Pe piața muncii, cererea pentru aceste „gulere albastre” este în continuă creștere, companiile fiind dispuse să ofere salarii atractive pentru a atrage și menține acești angajați. Claudiu Cruceru, un elev de 17 ani, a declarat: "Mă pregătesc pentru a lucra cu mașini cu comandă numerică. E important să știu meseria, iar apoi voi merge și la alte firme."
Luminta Filip, director al Liceului Tehnologic Energetic „Regele Ferdinand I”, a evidențiat dificultatea de a găsi electrician sau instalator atunci când sunt necesari. În plus, potrivit unui raport McKinsey, generația Z nu mai pune salariul pe primul loc în selecția unui loc de muncă, ci se concentrează mai mult pe posibilitățile de avansare și sensul muncii lor.
Radu Morar, un tânăr barman din Timișoara, visează să devină consultant pentru baruri și restaurante. Chiar dacă a început o facultate de construcții în timpul pandemiei, el a renunțat pentru a-și urma pasiunea pentru ospitalitate, afirmând: "Am început de jos, în cafenele și cluburi, și vreau să ajung să-i ajut și pe alții."
În Timișoara se află singura academie de ospitalitate și școală de ospătari din România, unde cursurile durează șase luni și costă aproximativ 4.000 de lei. Multe dintre persoanele care urmează aceste cursuri sunt cele care și-au schimbat cariera, deoarece nu s-au regăsit în domeniile studiate la facultate. Alexandru Călin, profesor la academie, a subliniat: "Învățăm dicție, cum să tratăm clienții, cum să ne comportăm, să ne îmbrăcăm și multe altele."
În contextul crizei de meseriași, salariile din domeniile industriale și de construcții cresc mai rapid decât cele din birouri. De exemplu, un instalator sanitar poate câștiga între 4.000 și 7.000 de lei, un lăcătuș între 4.000 și 6.500 de lei, un sudor între 3.600 și 5.300 de lei, iar un mecanic de locomotivă între 5.100 și 8.000 de lei.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
