Guvernul a adoptat o nouă lege a pensiilor, care aduce numeroase schimbări pentru angajați. Una dintre cele mai importante modificări se referă la persoanele care lucrează în condiții speciale sau deosebite de muncă. Potrivit noii legi, lucrătorii care desfășoară activități în astfel de condiții vor beneficia de un tip nou de bonusuri.
Legea veche oferea angajaților care lucrau în condiții speciale un bonus care se acorda prin intermediul Contractului Colectiv de Muncă. Această metodă a fost însă eliminată din noua lege a pensiilor. În schimb, guvernul a stabilit un nou sistem de acordare a bonusurilor pentru această categorie de angajați, care va fi aplicat începând cu luna ianuarie a anului viitor.
Potrivit noilor reglementări, lucrătorii care desfășoară activități în condiții speciale sau deosebite de muncă vor primi o creștere de salariu între 25 și 50%. Această creștere va fi inclusă în baza de calcul pentru stabilirea pensiei viitoare.
Ministrul Muncii, Ana Badescu, a declarat că această modificare aduce un plus de justiție pentru angajații care lucrează în condiții speciale, precum cei din industria minieră sau cei din fabricile care produc materiale periculoase. Aceștia, printre alții, vor beneficia de o creștere semnificativă a salariului și, implicit, a pensiei viitoare.
"Am dorit să le oferim acestor angajați o recunoaștere mai mare a muncii lor și o compensație mai echitabilă pentru condițiile în care își desfășoară activitatea. Legea nouă a pensiilor aduce această schimbare importantă pentru acești lucrători", a declarat ministrul Badescu.
Noua lege a pensiilor a fost adoptată în urma unui proces amplu de consultare cu sindicatele și cu alte părți implicate în drepturile lucrătorilor. Scopul final al acestei modificări legislative este de a asigura un sistem de pensii mai echilibrat și mai favorabil pentru toți lucrătorii, indiferent de condițiile în care desfășoară activitatea.
Această schimbare vine în contextul în care România se confruntă cu o problemă majoră a îmbătrânirii populației, ceea ce face ca sistemul de pensii să fie supus unei presiuni tot mai mari. Guvernul consideră că adoptarea noii legi a pensiilor reprezintă un prim pas important în reformarea sistemului de pensii și în creșterea sustenabilității acestuia în viitor.
Noile modificări vor intra în vigoare începând cu data de 1 ianuarie 2022, când salariile mărite prin intermediul acestor bonusuri vor fi incluse în baza de calcul pentru stabilirea pensiei pentru angajații care desfășoară activități în condiții speciale sau deosebite de muncă.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
