Angajații Meta acuză compania de discriminare în urma concedierilor

Mai mulți angajați ai Meta au dat în judecată compania, afirmând că procesul de concediere a fost influențat de inteligența artificială, dezavantajând persoanele aflate în concediu de maternitate sau medical. Compania respinge acuzațiile, subliniind că deciziile au fost luate de oameni, potrivit digi24.ro.

👉 Acuzațiile referitoare la utilizarea AI în concedieri

Acțiunea în justiție a fost deschisă de zeci de angajați, care susțin că Meta a folosit „o serie de sisteme interne de inteligență artificială” în selectarea angajaților ce urmau să fie concediați. Aceștia afirmă că, după ce au solicitat concedii protejate de lege, au fost afectați disproporționat în procesul de concediere.

Potrivit plângerii, angajații au fost evaluați pe baza unor date ce includeau evaluări de performanță realizate cu ajutorul AI și activitățile lor de zi cu zi, ceea ce ar fi condus la o discriminare evidentă a celor ce beneficiază de concedii legale. „Meta nu a întocmit lista persoanelor concediate în urma unei analize atente realizate de manageri care cunoșteau activitatea angajaților,” se arată în plângerea depusă în instanță.

👉 Solicitările reclamanților și răspunsul Meta

Reclamanții cer instanței să interzică finalizarea concedierilor până la soluționarea acuzațiilor și solicită măsuri reparatorii, incluzând reangajarea și compensații financiare. Aceștia subliniază că utilizarea inteligenței artificiale în deciziile de concediere ar putea fi considerată problematică, pe fondul creșterii îngrijorărilor legate de discriminare și confidențialitate.

Un purtător de cuvânt al Meta a respins acuzațiile, declarând că „deciziile privind gestionarea personalului și organizarea companiei au fost și sunt luate de oameni, nu de inteligența artificială.” De asemenea, Mark Zuckerberg, CEO-ul Meta, a afirmat că scopul programului de monitorizare a angajaților a fost acela de a îmbunătăți sistemele AI, precizând că „modelele AI învață urmărind oameni foarte inteligenți în timp ce lucrează.”