Veste bună pentru angajați: O nouă minivacanță în august!
Veste bună pentru angajați: O nouă minivacanță în august!
Angajații din România se pot bucura de o nouă minivacanță, programată pentru săptămâna următoare. Aceasta va aduce o zi liberă suplimentară pentru cei care lucrează în sectorul public, în timp ce angajații din sectorul privat vor avea doar o zi liberă.
În prima parte a anului 2024, românii au avut parte de 12 zile libere legale, dintre care 7 au căzut în timpul săptămânii. Rămasă de la întregul an, minivacanța de Sfânta Maria va avea loc între 15 și 18 august. Ziua de joi, 15 august, este declarată zi liberă legală, iar vineri, 16 august, va servi ca zi de „punte” între weekendul de 17-18 augus.
Conform hotărârii de guvern nr. 1.307 din 22 decembrie 2023, bugetarii vor beneficia de o zi liberă suplimentară pe 16 august. Astfel, angajații din sectorul public vor avea zile libere pe 15 și 16 august, în timp ce angajații din sectorul privat vor avea liber doar pe 15 august.
Rămasele zile libere din 2024 sunt următoarele:
- 15 august (joi - Adormirea Maicii Domnului);
- 30 noiembrie (sâmbătă - Sfântul Andrei);
- 1 decembrie (duminica - Ziua Națională a României);
- 25 și 26 decembrie (miercuri și joi - prima și a doua zi de Crăciun).
Conform legislației actuale, angajații care lucrează în zilele nelucrătoare au dreptul la compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile sau, în absența acesteia, la un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază. Angajatorii care nu respectă aceste reglemetări riscă amenzi importante, care pot varia între 5.000 și 10.000 de lei.
În 2024, Codul Muncii prevede un total de 17 zile de sărbătoare legală, însă doar 10 dintre acestea vor cădea în timpul săptămânii. Angajații care lucrează de luni până vineri vor beneficia astfel de un număr limitat de zile libere, în plus, cei din sectorul public vor avea și zilele de 2 mai, 16 august și 27 decembrie libere, destinate creării de punți între zilele deja libere și weekenduri.
