Noile prevederi legislative au intrat în vigoare în luna septembrie și permit unui număr mai mare de români să se pensioneze mai devreme decât prevede legea. Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Simona Bucura Oprescu, a anunțat că, potrivit noii Legi a Pensiilor, angajații vor putea opta pentru pensionarea anticipată cu cel puțin 5 ani înainte de vârsta legală. "Aceste schimbări au ca scop aducerea de flexibilitate și echitate în sistemul de pensii. Avem mulți români care muncesc din greu și doresc să se pensioneze mai devreme, iar noi îi susținem în acest demers", a declarat ministrul Simona Bucura Oprescu. O altă condiție importantă pentru a beneficia de pensionarea anticipată este să aibă o vechime în muncă de cel puțin 15 ani înainte de 1 ianuarie 2032. Aceste prevederi vor aduce beneficii și pentru femeile angajate, deoarece acestea care au născut și crescut cel puțin doi copii vor putea opta pentru pensionarea anticipată cu un an mai devreme decât prevedea legea în vigoare. Astfel, aceste femei vor putea beneficia mai devreme de pensie și se vor putea dedica mai mult familiilor și îngrijirii copiilor. Schimbările legislative au fost întâmpinate cu entuziasm de mulți români, în special de cei care au muncit în condiții grele și doresc să se bucure de pensionarea anticipată. Aceste prevederi vor avea și un impact economic pozitiv pentru stat, deoarece vor reduce costurile cu plata pensiilor pentru cei care se retrag din câmpul muncii mai devreme. Potrivit ministrului Simona Bucura Oprescu, aceste schimbări au fost realizate după o analiză atentă și este important ca ele să aducă stabilitate în sistemul de pensii din România. Mai multe detalii despre noile prevederi și condițiile pentru a beneficia de pensionarea anticipată pot fi găsite pe site-ul oficial al Ministerului Muncii și Solidarității Sociale.