Poliția Română angajează peste 400 de persoane din afara instituției. Aceștia vor ocupa posturi vacante, care au fost anunțate în cadrul unui concurs.
Înscrierile pentru concurs au început pe data de 1 februarie și se vor încheia pe 31 martie. Potrivit datelor furnizate de Poliția Română, până în prezent, au fost depuse peste 2000 de dosare.
"Dosarele vor fi analizate de comisiile de concurs din fiecare județ, iar candidații vor fi evaluați atât pe baza cunoștințelor teoretice, cât și a aptitudinilor practice", a declarat purtătorul de cuvânt al Poliției Române.
Persoanele care îndeplinesc condițiile legale și au absolvit o formă de învățământ superior pot să se înscrie în concurs pentru posturile de ofițer și subofițer. Pentru posturile de agenți, se cere cel puțin o diplomă de bacalaureat sau echivalent.
Salariul de bază al unui polițist pornește de la 2500 de lei și poate ajunge până la 10.000 de lei, în funcție de vechimea în muncă și gradul ocupat.
"Angajarea de personal din sursă externă este o practică comună în rândul autorităților publice, care își propun astfel să aducă în echipa lor persoane competente și pasionate de meseria de polițist", a mai adăugat purtătorul de cuvânt.
Concursul se desfășoară sub supravegherea Ministerului Afacerilor Interne, iar candidații care vor obține punctaje satisfăcătoare vor fi chemați la un interviu și testul psihologic. După aceasta, cei mai buni candidați vor fi selectați pentru a ocupa posturile disponibile în diferite unități ale Poliției Române.
