Pensiile din România, recalculare suplimentară pentru unii pensionari

Pensiile din România, recalculare suplimentară pentru unii pensionari

Un anunț recent din partea ministrului Muncii, Simona Bucura Oprescu, aduce vești importante pentru un anumit segment de pensionari din România. Aceștia vor beneficia de o a doua recalculare a pensiilor, având în vedere sporurile și veniturile nepermanente pe care le-au primit. Inițiativa are ca scop corectarea inechităților dintre pensionarii care au beneficiat de astfel de venituri și cei care nu au primit astfel de sporuri.

"Vom avea o a doua recalculare, pe care o numim mică recalculare, pentru aceste sporuri nepermanente," a declarat Simona Bucura Oprescu. "În cazul în care nu există aceste adeverințe, fie că nu au fost obținute de la angajatori sau de la deținătorii de arhive, ele pot fi aduse în continuare, termenul limită nefiind 1 septembrie. Este important să se găsească aceste documente care atestă veniturile nepermanente pentru care s-a achitat contribuția," a adăugat ministrul.

Procesul de recalculare va avea două etape. Prima etapă, programată pentru 1 septembrie, presupune recalcularea tuturor pensiilor conform unei noi formule. Pensionarii vor primi deciziile în luna august, iar recalcularea se va face pentru datele existente în sistem. A doua etapă, denumită mică recalculare, va avea loc de la 1 septembrie și se va referi exclusiv la sporurile nepermanente. Pensionarii care vor aduce adeverințe după această dată vor primi banii începând cu luna următoare.

În plus, Daniel Baciu, șeful Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), a discutat despre necesitatea depunerii adeverințelor cu sporuri de către pensionari. "Legea 360 stipulează un termen de șase luni în care pensionarii trebuie să depună aceste documente. Se referă la adeverințele cu sporuri care, conform legislației actuale, nu fac parte din baza de calcul a pensiei. Dacă pentru aceste sporuri s-a achitat contribuția de asigurări sociale, ele trebuie incluse în calculul pensiei," a explicat Daniel Baciu.

În principal, este vorba despre diverse forme de remunerație, cum ar fi acordul global de dinainte de Revoluție, prime, premii și alte sporuri pentru care angajatorul a achitat contribuția la asigurările sociale.

Această inițiativă vine ca o măsură de echitate pentru pensionarii care au avut venituri nepermanente, asigurând că toate contribuțiile sociale sunt luate în considerare la calculul pensiei.