Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș a desfășurat controale asupra respectării legislației muncii

Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș a desfășurat controale asupra respectării legislației muncii

În perioada 24 septembrie - 11 octombrie 2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș a organizat o serie de acțiuni de verificare, conform campaniilor naționale implementate de Inspecția Muncii. Aceste acțiuni s-au concentrat pe domenii precum activitățile ocazionale desfășurate de zilieri, agenți de muncă temporară, spălarea și curățarea articolelor textile, precum și întreținerea corporală.

Inspectorii de muncă au verificat un număr de 58 de agenți economici, fiind identificate o serie de neconformități. Printre neregulile constatate se numără: angajarea de persoane fără a încheia un contract individual de muncă în formă scrisă, nerespectarea repausului săptămânal prevăzut de lege, nereguli în evidența orelor de muncă pentru fiecare angajat, neacordarea drepturilor salariale, lipsa actualizării Registrului general de evidență a salariatilor, precum și nepredarea unui exemplar din contractul de muncă salariatului înainte de demararea activității.

De asemenea, inspectorii au semnalat neconformități legate de munca suplimentară, lipsa înregistrărilor zilierilor în registrul electronic, instruirea insuficientă în domeniul sănătății și securității muncii, lipsa documentelor cerute în timpul controlului, precum și neasigurarea măsurilor pentru primul ajutor. Au fost constatate și omisiuni legate de controlul medical periodic și lipsa verificărilor tehnice pentru echipamentele de muncă.

Ca urmare a acestor verificări, au fost identificate 37 de neconformități, iar amenzi contravenționale în valoare totală de 145.000 lei au fost aplicate agenților economici în culpă. Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș a subliniat importanța respectării legislației în domeniul relațiilor de muncă și a sănătății și securității la locul de muncă.

Prin aceste acțiuni, instituția urmărește crearea unui mediu de lucru mai sigur și conform legii, prevenind riscurile asociate muncii nedeclarate și protejând drepturile și siguranța angajaților. Inspectoratul îndeamnă toți angajatorii să respecte reglementările legale pentru a evita sancțiunile și a asigura un mediu de lucru echitabil pentru toți angajații.