Carrefour oferă salarii de 10.000 de lei net lunar și beneficii suplimentare
Carrefour, unul dintre cei mai mari retaileri din România, a anunțat un pachet salarial atractiv pentru angajații săi, oferind salarii nete de 10.000 de lei lunar. Aceste salarii vin însoțite de beneficii precum tichete de masă, abonamente medicale și cupon pentru diverse ocazii, cum ar fi Paștele și Crăciunul.
Compania, care a achiziționat supermarketurile Cora la începutul acestui an, operează acum aproximativ 450 de magazine în 113 orașe din România și are peste 17.000 de angajați. Angajații care beneficiază de salariile de 10.000 de lei sunt în principal managerii, care primesc între 7.000 și 10.000 de lei net pe lună. Aceștia au responsabilitatea de a coordona activitățile administrative și comerciale ale magazinului, asigurând funcționarea eficientă a operațiunilor și colaborând strâns cu șefii de raion pentru a implementa politicile comerciale.
De asemenea, managerii analizează rezultatele lunare ale magazinului pentru a identifica problemele și a stabili planuri de acțiune, contribuind astfel la succesul operațiunilor Carrefour.
În contrast, lucrătorii universali care încearcă să-și găsească un loc de muncă în cadrul Carrefour câștigă salariul minim de 2.377 de lei lunar. Aceste persoane îndeplinesc sarcini variate, inclusiv asistarea clienților, aranjarea produselor pe rafturi și menținerea curățeniei în magazin.
Pentru a ocupa posturile de lucrător comercial sau casier, educația minimă necesară este terminarea liceului, iar aceste funcții sunt adesea disponibile pentru cei fără experiență sau studenți care doresc să câștige un venit suplimentar, fie în timpul liber, fie în vacanțe.
Achiziția supermarketurilor Cora este o strategie care a întărit poziția Carrefour pe piața de retail din România, consolidându-și astfel statutul de lider în industrie.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
