Taxa pe boală a fost inventată! Concediul medical va fi taxat la fel ca salariul!

Guvernul României a adoptat o măsură care va afecta angajații care se confruntă cu probleme de sănătate și au nevoie de concediu medical. Potrivit acestei noi măsuri, începând cu 2023, sumele oferite pentru îngrijiri medicale și perioada de recuperare vor fi mai mici. Această decizie a fost luată la scurt timp după ce liderul MRS Argeș a acuzat AUR de manipulare grosolană, acuzându-i pe deputații de la AUR că acționează în interes personal și nu în interesul cetățenilor. Conform noilor reguli, Guvernul va reține o contribuție de 10% din fondul de sănătate, în același mod în care se rețin și contribuții pentru salarii. Cu toate acestea, ministrul Sănătății, Alexandru Rafila, a atras atenția asupra faptului că România are un procent prea mare de concedii medicale în raport cu numărul de angajați din țară. „Este o măsură nedreaptă”, declară președintele Asociației Naționale pentru Protecția Pacienților, Vasile Barbu, adăugând că este inacceptabil să se taxeze indemnizațiile persoanelor care suferă de boli grave. Ministrul Sănătății, Alexandru Rafila, a declarat că în ultima perioadă au fost mult prea multe concedii medicale acordate în România, iar acest lucru trebuie să fie controlat, deoarece implica costuri ridicate pentru stat. Prim-ministrul Marcel Ciolacu a precizat că în 2022 au fost raportate 8,1 milioane de concedii medicale în țară, în timp ce populația activă este de 6 milioane de angajați. Este important de menționat faptul că concediul medical diferă de concediul de odihnă, iar baza de calcul a acestuia se determină în funcție de media veniturilor lunare din ultimele șase luni sau din ultimul an. Totuși, baza de calcul este plafonată la valoarea a 12 salarii minime brute pe țară lunar. Astfel, media zilnică se calculează prin împărțirea bazei de calcul la numărul de zile de stagiu din ultimele șase luni, iar valoarea indemnizației se calculează prin înmulțirea numărul de zile de concediu medical cu media zilnică și procentul de acordare. Această decizie a Guvernului României va avea un impact major asupra angajaților care se confruntă cu probleme de sănătate, reducându-le și mai mult resursele financiare pentru perioada de recuperare. Cu toate acestea, este important pentru autorități să găsească o soluție echitabilă pentru a nu afecta nivelul de trai al cetățenilor.