Peste 3.000 de locuri de muncă pentru străinătate oferite din această vară
De la începutul verii și până în prezent, au fost postate peste 3.000 de locuri de muncă pentru străinătate, acestea reprezentând aproximativ 8% din numărul total de joburi noi din această perioadă. Cele mai multe oferte provin de la angajatori din Germania, Olanda, Arabia Saudită, Spania și Irlanda, vizând candidați dispuși să lucreze în domenii precum transport, retail, industria alimentară, turism sau servicii.
"Angajatorii din afara țării știu că principalul argument cu care pot atrage mai mulți candidați este cel salarial, motiv pentru care unul din două joburi postate are salariul afișat în anunțul de angajare. De altfel, și candidații au nevoie să știe exact cât ar putea să câștige în plus față de joburile din România pentru a fi convinși să facă un pas atât de important precum o relocare în afara țării, fie și pentru o perioadă determinată de timp," spune Raluca Dumitra, Head of Marketing în cadrul eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România.
Salariile oferite în alte țări sunt de trei sau patru ori mai mari decât cele din România, atât pentru joburile entry level sau pentru muncitorii calificați, cât și pentru specialiști. De exemplu, un inginer software poate câștiga lunar, în Germania, 6.500 de euro net plus beneficii, în timp ce un muncitor în depozit, în Olanda, poate câștiga între 1.800 și 2.000 de euro pe lună plus beneficii. Un șofer de TIR pe curse internaționale primește de la 2.500 de euro pe lună, un curier poate câștiga 2.000 de euro pe lună, iar muncitorii necalificați pot ajunge la un salariu de 700 de euro pe lună. Salariile pentru cei care lucrează în servicii de curățenie pornesc de la 1.000 de euro pe lună.
"Un interes crescut în această perioadă este pentru candidații cu experiență în sectorul turistic și HoReCa. Angajatorii din străinătate au avut peste 500 de joburi postate pentru cele două industrii în ultima lună și jumătate, iar salariile pe care le oferă încep de la 1.000 de euro pentru ospătari sau personal hotelier și pot ajunge până la 4.000 de euro dacă vorbim despre bucătari în restaurante de pe vase de croazieră sau mari lanțuri hoteliere," adaugă Raluca Dumitra.
Potrivit datelor oferite de Salario, comparatorul salarial marca eJobs, mediile salariale pentru străinătate în domeniile care caută acum cei mai mulți candidați sunt următoarele: 2.500 de euro net pentru construcții și instalații, 2.000 de euro net pentru transport și distribuție, 1.800 de euro pentru industria alimentară, 1.500 de euro pentru producție și pentru turism/HoReCa și 1.600 de euro pentru au pair/babysitting/curățenie.
Deși angajatorii din afara țării își manifestă din ce în ce mai mult interesul pentru candidații români, aceștia par tot mai puțin atrași de ideea de a lucra peste hotare. Din cele 1,3 milioane de aplicări înregistrate de la 1 iunie și până acum, doar 19.000 au fost către joburile din străinătate, acest număr reprezentând doar 1,4% din totalul aplicărilor pentru această perioadă.
Cel mai mult și-au dorit să plece candidații din segmentul de vârstă 25-35 de ani și 18-24 de ani și muncitorii calificați și necalificați. Destinațiile preferate au fost Olanda, Germania, Belgia, Austria și Franța, iar domeniile cu cele mai multe aplicări au fost transport/logistică, retail, turism, industria alimentară și producție. Aproape o treime dintre cei care vor să plece la muncă în străinătate au optat pentru joburi sezoniere.
În prezent, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt disponibile 25.000 de locuri de muncă, dintre care 2.000 sunt pentru străinătate.
