Scăderea locurilor de muncă remote în România
În ultimele luni, piața muncii din România a experimentat o scădere semnificativă a locurilor de muncă remote. După o perioadă de expansiune rapidă între 2020 și 2022, când aceste joburi reprezentau peste 10% din totalul ofertelor, în 2023 companiile au început să revină la birou sau să adopte un program de lucru hibrid, care presupune prezența angajaților la birou de cel puțin trei ori pe săptămână.