Trei județe din România cu salarii peste media națională, conform unei analize

Trei județe din România, respectiv Timiș, Cluj și Sibiu, se distinge printr-un nivel al salariilor deasupra mediei naționale și cu o creștere semnificativă în ultimul deceniu. Aceasta este concluzia unei cercetări realizate de economiștii de la Facultatea de Științe Economice și Gestiunea Afacerilor (FSEGA) din cadrul Universității Babeș-Bolyai, care coordonează proiectul Romanian Economic Monitor, conform unei analize publicate de Economedia.

În contrast, Bucureștiul, alături de județele Ilfov și Argeș, beneficiază de salarii mai mari decât media națională, însă ritmul de creștere a acestora a fost mai lent. Un grafic prezentat de economiștii clujeni ilustrează inegalități semnificative între județe, dar și o tendință timidă de reducere a acestor diferențe. Cele mai mari salarii medii nete se înregistrează în București, Timiș, Cluj, Sibiu, Ilfov și Argeș. În schimb, cele mai mici salarii nete se regăsesc în județele Hunedoara, Teleorman, Vrancea, Harghita și Vâlcea.

Cercetarea a evidențiat că cele mai rapide creșteri ale salariului mediu net în ultimele zece ani au avut loc în județele Sibiu, Neamț, Bistrița-Năsăud, Timiș și Bacău, în timp ce județe precum Ilfov, Hunedoara, Gorj, Tulcea și București au înregistrat creșteri mai lente. România a făcut progrese remarcabile în convergența față de media europeană în ceea ce privește salariile, care aproape s-au triplat în termeni nominali de la 1.579 lei în 2013 la 4.584 lei în 2023. Chiar și după ajustarea pentru inflație, puterea de cumpărare a salariilor medii nete a crescut semnificativ, cu aproape 189%.

Cu toate acestea, analizele arată că există încă inegalități teritoriale considerabile, doar cinci județe depășind media națională, inclusiv București. Majoritatea județelor, 36 la număr, se situează sub această medie. Totuși, 25 de județe au înregistrat un ritm de creștere a salariilor mai mare decât media națională în ultimul deceniu, semn că încercările de recuperare a decalajului sunt în curs.

Cercetătorii din cadrul Romanian Economic Monitor subliniază importanța analizei dinamicii în creșterea salariilor, menționând că, deși inegalitățile sunt semnificative, există tendințe pozitive de convergență. În zona cu cele mai mici salarii se află 11 județe, printre care Vâlcea, Teleorman, Tulcea, Hunedoara și Gorj, care nu doar că au salarii sub media națională, dar și un ritm de creștere sub această medie.

Diferenta salarială între județele cu cele mai mici și cele mai mari salarii s-a redus de la 195% în 2014 la 180% în 2024. Deși majoritatea județelor au salarii relativ mici, acestea înregistrează o creștere superioară mediei. Cu toate acestea, inegalitățile teritoriale persistă și este esențial să se accelereze convergența prin stimulente și investiții în regiunile defavorizate.