Angajatorii riscă amenzi de până la 10.000 lei pentru întârzierea salariilor
Recent, președintele Klaus Iohannis a promulgat o nouă lege care impune angajatorilor sancțiuni severe dacă întârzie plățile salariilor angajaților sau dacă îi plătesc în mod neoficial. Potrivit actului normativ, angajatorii care aleg să încheie contracte part-time și să plătească salariile "la negru" se pot confrunta cu amenzi între 8.000 și 10.000 lei.
Legea stipulează că întârzierea plății salariului poate atrage aceeași penalizare, de până la 10.000 lei pentru fiecare angajat afectat. De asemenea, munca subdeclarată este definită ca fiind acordarea unui salariu net superior celui înregistrat în statele de plată, iar acest lucru este interzis.
Conform Ordonanței de Urgență, orele suplimentare trebuiesc compensate cu ore libere plătite în termen de 90 de zile de la prestarea acestora. Întârzierile în primirea salariului de către angajați, anume cu mai mult de o lună, sunt sancționate cu amenzi de la 5.000 până la 10.000 lei, cu excepția situațiilor în care angajatorul se află în insolvență conform Legii 85/2014.
Legea are ca scop asigurarea respectării drepturilor angajaților și combaterea muncii neoficiale în România. Angajatorii care nu respectă normele stabilite se pot aștepta la controale mai riguroase din partea autorităților fiscale.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
