Endava, companie internațională, anunță concedieri în România din cauza implementării inteligenței artificiale
Compania globală Endava, cu birouri și în Pitești, va reduce numărul angajaților din România, anunțând recent un parteneriat cu OpenAI pentru a încorpora ChatGPT Enterprise în activitatea sa. Anul trecut, Endava avea peste 4.300 de angajați în România, o scădere de 5% față de 2022.
Conform unui comunicat oficial, Endava se va concentra pe utilizarea avansată a modelelor de limbaj oferite de ChatGPT, străduindu-se să îmbunătățească operațiunile, să stimuleze inovația și să genereze un impact mai rapid asupra clienților săi. Restructurarea personalului din România ar putea include concedieri, conform informațiilor obținute de publicațiile Economedia.ro și Wall-Street.ro, dar și de comentariile utilizatorilor din comunitățile de programatori de pe Internet. Unul dintre utilizatori a confirmat că în martie și mai au avut loc concedieri pe scară largă.
Endava nu a oferit răspunsuri la întrebările referitoare la zvonurile despre concedieri, deși mai multe e-mailuri au fost trimise în acest sens. Un studiu recent despre piața IT din România a relevat că 45% dintre respondenți au afirmat că compania lor se află în proces de restructurare, iar aproape un sfert dintre aceștia lucrau pentru Endava.
Comparativ cu ce s-a întâmplat la alte companii de tehnologie la nivel global, tendințele de concediere sunt tot mai frecvente. De exemplu, SAP a anunțat concedierea a 8.000 de angajați pentru a se concentra pe inteligența artificială, iar CEO-ul Google, Sundar Pichai, i-a avertizat pe angajați să se pregătească de noi concedieri. De asemenea, IBM a suspendat angajările pentru rolurile care pot fi înlocuite de inteligența artificială, afectând aproximativ 26.000 de locuri de muncă.
Această mișcare din partea companiilor mari sugerează o tendință generală de a redistribui resursele către AI, iar concedierile din sectorul IT pot fi și rezultatul supraangajării din timpul pandemiei, când companiile au investit masiv în digitalizare. În 2024, deja au fost concediați peste 126.000 de angajați din companii tech la nivel mondial.
Este clar că inteligența artificială începe să transforme modul în care sunt realizate produsele software, accelerând procesele precum scrierea codului și automatizarea sarcinilor repetitive, în baza unor modele și date existente. Rămâne de văzut cum va evolua situația angajaților Endava în contextul acestor schimbări.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
