Administrația Națională Apele Române (ANAR) susține că Uniunea Europeană nu a impus României obligații sau decizii privind demolarea barajelor mari sau golirea acumulărilor importante de pe teritoriul național. Această precizare vine ca răspuns la informațiile eronate vehiculate în spațiul public, relatează Agerpres.
Directiva UE privind transparența salarială intră în vigoare începând cu 7 iunie 2026, iar România trebuie să aplice noile obligativități împreună cu celelalte state membre. Această măsură are ca scop reducerea diferențelor salariale nejustificate și promovarea plății egale pentru muncă de valoare egală, schimbând semnificativ modul în care angajatorii comunică despre salarii, atât în procesul de recrutare, cât și în relația cu angajații.
Ministerul Dezvoltării clarifică faptul că nu există nicio restricție legală pentru utilizarea centralelor individuale pe gaz în clădirile noi până în anul 2030, conform informațiilor publicate de Profit.ro. Autoritățile române subliniază că piesa legislativă actuală nu prevede interzicerea acestor sisteme și detaliază termenii privind tranziția către clădiri cu emisii zero.
Începând cu iunie 2026, toate companiile din Uniunea Europeană, inclusiv din România, vor trebui să aplice Directiva UE 2023/970 privind transparența salarială. Potrivit %source%, această măsură obligă angajatorii să publice intervalele de salarii în anunțurile de angajare și să asigure accesul angajaților la informații despre câștigurile colegilor cu poziții similare, eliminând negocierile „în orb” și dezvăluind discrepanțele salariale existente.
