Uniunea Europeană impune transparența salarială în toate companiile din iunie 2026
Începând cu iunie 2026, toate companiile din Uniunea Europeană, inclusiv din România, vor trebui să aplice Directiva UE 2023/970 privind transparența salarială. Potrivit %source%, această măsură obligă angajatorii să publice intervalele de salarii în anunțurile de angajare și să asigure accesul angajaților la informații despre câștigurile colegilor cu poziții similare, eliminând negocierile „în orb” și dezvăluind discrepanțele salariale existente.