Femeile din România sunt îndemnate să se întoarcă mai devreme la muncă după ce nasc, deoarece concediul de patru luni oferit de guvern este considerat prea lung. Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) a făcut această recomandare într-un raport recent.
Potrivit OCDE, femeile din România își iau în medie 2 ani de concediu de maternitate, ceea ce duce la o pauză prelungită în cariera lor și la dificultăți în a se reintegra pe piața muncii. Raportul subliniază că această situație afectează direct economia țării.
Mai mult decât atât, OCDE a atras atenția asupra faptului că femeile din România câștigă în medie cu 9% mai puțin decât bărbații, iar dacă se adaugă și perioada prelungită de concediu de maternitate, acestea ajung să aibă un salariu și mai mic. Acest dezechilibru de gen are un impact negativ asupra creșterii economice și a dezvoltării durabile a țării.
În contrast, OCDE recomandă ca femeile din România să aibă un concediu de maternitate mai scurt, dar bine plătit, precum și un sistem de îngrijire a copiilor accesibil, care să le permită să se întoarcă la muncă mai devreme. Acest lucru ar putea aduce mai multe femei pe piața muncii și ar contribui la creșterea economică a țării.
Guvernul României a început deja să ia măsuri în această direcție, introducând un program de stimulare a angajării femeilor după naștere. Cu toate acestea, OCDE subliniază importanța unor politici mai ample pentru a promova egalitatea de gen și a încuraja femeile să își continue cariera după naștere.
Este important ca toate părțile implicate să lucreze împreună pentru a găsi soluții eficiente și echitabile pentru reintegrarea femeilor pe piața muncii după concediul de maternitate. Dacă măsurile propuse de OCDE vor fi implementate, se poate spera la o creștere economică mai mare și o societate mai echitabilă în România.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
