Schimbări esențiale pentru românii care doresc să cumpere vechime în muncă
Legea pensiilor din România a suferit recent modificări importante, care îi afectează pe pensionari, dar și pe cei care intenționează să achiziționeze vechime în muncă. Aceste schimbări introduc clarificări și noi reglementări cu privire la cerințele de pensionare și contribuție.
Pentru persoanele care au semnat deja contracte pentru cumpărarea vechimii, este esențial să știe că, odată cu aplicarea noii legi, aceste contracte trebuie actualizate. În cazul în care un contract a fost încheiat înainte de 1 septembrie și nu respectă noile reglements, acesta nu va mai fi considerat valid.
Astfel, solicitantii sunt obligați să semneze un nou contract care să fie conform legislației actuale pentru a-și valida vechimea în muncă achiziționată. Cei care dețin deja un contract activ, dar nu au efectuat plata contribuției de asigurare socială, trebuie să efectueze această plată până pe 21 decembrie și să semneze forma actualizată a contractului, pentru a garanta continuitatea vechimii.
Conform noilor reglementări, persoanele care nu au atins statutul de pensionar pot încheia un contract de asigurare socială pentru o perioadă de până la 6 ani anterior datei în care se realizează acest contract. Aceasta se aplică pentru perioade în care nu au realizat stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, fie în România, fie în alte state membre ale Uniunii Europene sau în state care au acorduri de securitate socială cu România.
Contractele de achiziționare a vechimii în muncă se finalizează între solicitant și casa teritorială de pensii din județul de reședință. Este necesară semnătura solicitantului sau, în absența acestuia, a unui mandatar desemnat. De asemenea, persoana interesată va completa o declarație pentru a specifica perioada pentru care dorește contribuția retroactivă.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
